¿Te apasiona liderar equipos comerciales de alto desempeño y generar un impacto real en el crecimiento de un negocio? Estamos buscando a un Líder de Equipo de Ventas B2B para dirigir un equipo remoto de representantes de ventas, impulsar el cumplimiento de objetivos comerciales y desarrollar estrategias que fortalezcan el desempeño y la productividad.
Ubicación: Ciudad de México
Modalidad: Remoto
Horario: 8:00 a. m. – 5:00 p. m.
Sobre el puesto
- Liderar el desempeño diario y la ejecución de un equipo remoto de Representantes de Ventas B2B enfocados en impulsar el crecimiento del negocio en México.
- Supervisar la gestión del embudo de ventas, los pronósticos comerciales, la salud del pipeline y el monitoreo del desempeño para maximizar la productividad y el cumplimiento de objetivos.
- Brindar coaching continuo y gestionar el desempeño del equipo, colaborando con el liderazgo para identificar áreas de mejora en la ejecución y garantizar la adopción consistente de los procesos de ventas y los estándares operativos.
Responsabilidades
- Liderar y desarrollar a un equipo de Representantes de Ventas B2B en diferentes territorios de México.
- Realizar revisiones semanales del pipeline, sesiones de pronóstico de ventas y reuniones de seguimiento del desempeño.
- Monitorear y mejorar los principales indicadores del embudo de ventas, incluyendo actividades de prospección, tasas de conversión, registros de nuevos clientes y finalización del proceso de incorporación (onboarding).
- Impulsar la rendición de cuentas respecto al cumplimiento de metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales.
- Identificar brechas de desempeño e implementar planes de coaching para mejorar la productividad individual y del equipo.
- Apoyar el proceso de incorporación y la capacitación continua de nuevos representantes de ventas.
- Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas establecidos, los estándares de reporte y las mejores prácticas operativas.
- C
📌 Sales Team Lead (México)
🏢 Imcs Group
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.