En nuestra agencia creativa buscamos a una persona con visión estratégica que lidere la evolución de nuestra función de People, impulsando una cultura de alto desempeño, innovación y desarrollo del talento. ¿Qué harás? Definir y ejecutar la estrategia de People alineada a los objetivos del negocio. Liderar iniciativas de atracción, desarrollo, compensación, cultura y experiencia del colaborador. Desarrollar y fortalecer al equipo de People, promoviendo liderazgo e innovación. Impulsar la transformación digital del área mediante HR Tech e Inteligencia Artificial. Diseñar indicadores estratégicos para la toma de decisiones y la gestión del talento. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y representar al área ante el Comité Ejecutivo. Buscamos a alguien con: Licenciatura en Psicología,



Administración o afín (Maestría deseable). Más de 10 años liderando áreas de People o Recursos Humanos, idealmente en agencias, publicidad, marketing o medios. Experiencia en estrategia de talento, cultura organizacional, compensación, desarrollo organizacional y relaciones laborales. Inglés avanzado (C1). Dominio de HR Tech, Excel y herramientas de análisis de datos. Liderazgo estratégico, visión de negocio, influencia y capacidad para impulsar el cambio. Si te apasiona construir organizaciones donde las personas y el negocio crezcan juntos, queremos conocerte.

📌 Director, Data (México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 México