Responsable de definir y liderar la estrategia integral de gestión del talento y cultura organizacional, asegurando que los objetivos de People estén alineados con la visión y prioridades del negocio. El rol se centra en atraer, retener y desarrollar al mejor talento, fortaleciendo el liderazgo, la innovación y el compromiso en toda la organización. Con visión estratégica, impulsa la transformación de procesos de People mediante la implementación de iniciativas de alto impacto, políticas sostenibles y el uso de tecnología avanzada que optimicen la experiencia del colaborador y la eficiencia operativa.

Responsabilidades
Diseñar y ejecutar la estrategia de People, alineada a los objetivos de negocio y crecimiento de la compañía.
Liderar y desarrollar al equipo de People, promoviendo liderazgo, innovación y excelencia en la ejecución.
Establecer KPIs estratégicos de reclutamiento, retención, desarrollo, cultura, y compensación, asegurando la atracción y permanencia del mejor talento.
Impulsar planes de cultura organizacional,



liderazgo y desarrollo de carrera que fortalezcan el compromiso y reduzcan la rotación.
Implementar iniciativas de transformación digital y uso de AI para optimizar procesos y decisiones estratégicas de talento.
Representar al área de People en el Comité Ejecutivo, asegurando la alineación entre estrategia de negocio y estrategia de talento.
Diseñar políticas de compensación y incentivos competitivas, basadas en análisis de mercado y sostenibilidad financiera.
Dirigir procesos de evaluación de desempeño, sucesión, promociones y movilidad interna.
Gestionar riesgos laborales y asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral.
Ser sponsor y garante de la diversidad, equidad e inclusión en todas las iniciativas de la organización.
Velar por la experiencia del colaborador en todo su ciclo de vida, asegurando una cultura de alto desempeño.

Experiencia
~ Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional o afín (deseable Maestría en Recurs

📌 Jefe de Recursos Humanos (México)
🏢 Confidential
📍 México