Acerca del Rol Como Practicante de Talent Acquisition – SharePoint & Digital Solutions, formarás parte del equipo de Talent Acquisition de Américas y participarás en la creación de nuestro actual sitio de SharePoint, que se convertirá en un punto central para organizar información, herramientas, procesos y recursos utilizados por nuestro equipo de reclutamiento. Responsabilidades - Apoyar en el diseño y construcción del nuevo SharePoint de Talent Acquisition, organizando páginas, secciones, bibliotecas y recursos. - Recopilar las necesidades del equipo de reclutamiento y convertirlas en propuestas prácticas para la estructura y navegación del sitio. - Organizar y migrar documentos, templates, políticas, guías y materiales existentes hacia una estructura clara y fácil de mantener. - Crear páginas y recursos visualmente atractivos utilizando las funcionalidades disponibles en SharePoint. - Apoyar en la definición de permisos, accesos,



bibliotecas y estándares para mantener la información organizada y actualizada. - Identificar oportunidades para simplificar procesos utilizando Microsoft 365, incluyendo SharePoint, Forms, Lists, Teams y Power Automate. - Realizar pruebas con usuarios, recopilar feedback e implementar mejoras para facilitar la experiencia de navegación y uso. - Documentar la estructura, funcionalidades y procesos del sitio para facilitar su administración y mantenimiento futuro. Calificaciones - Estar cursando a partir del 5.o semestre de Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Sistemas Computacionales, Ingeniería Industrial, Tecnologías Digitales o carreras afines. - Inglés intermedio-avanzado para trabajar con información y herramientas globales. - Conceptos básicos de diseño de interfaces y experiencia de usuario (UI/UX). - Conocimientos adicionales en herramientas de Microsoft 365.

📌 Practicante de Talent Acquisition (Nezahualcóyotl)
🏢 Sealed Air
📍 Nezahualcóyotl