Gerente Senior de Desarrollo de Negocios (México)

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12 ago
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Empresa Confidencial
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México

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Empresa Confidencial

México

Únete a nuestro equipo Puesto: Jefe/a de Desarrollo Organizacional
Ubicación: Estado de México, Tlalnepantla (Esquema Presencial)
Área: Capital Humano / Recursos Humanos

Objetivo del Puesto
Diseñar, implementar y evaluar la estrategia integral de Desarrollo Organizacional, asegurando la alineación de la cultura, el talento y la estructura organizacional con los objetivos estratégicos de la compañía, promoviendo un ambiente de alto desempeño, compromiso y crecimiento continuo.
Funciones y Responsabilidades Principales
Gestión del Desempeño y Talento: Diseñar y liderar el ciclo anual de Evaluación del Desempeño, Mapeo de Talento (*9 Box*) y planes de sucesión para posiciones fundamental.
Clima y Cultura Organizacional: Medir, diagnosticar e implementar planes de acción para fortalecer el clima laboral, la vivencia de los valores institucionales y la propuesta de valor al colaborador (*eNPS*).
Gestión del Cambio (C): Liderar la estrategia de acompañamiento en procesos de transformación organizacional, asegurando la adopción ágil de nuevos proyectos y metodologías de trabajo.




Desarrollo de Liderazgo: Diseñar e impulsar programas de aceleración de talento, líneas de carrera y planes de desarrollo de competencias directivas y gerenciales.
Estructura y Puestos: Mantener actualizado el modelo de competencias, descriptivos de puesto y el diseño organizacional alineado a las necesidades operativas del negocio.
Indicadores de Gestión (KPIs): Definir y monitorear métricas clave de DO (rotación temprana, índice de promoción interna, efectividad de desarrollo) para la toma de decisiones basada en datos (People Analytics).

Perfil Requerido
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos o carrera afín (Titulado/a).
Deseable Maestría o Diplomado en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Desarrollo Humano.
Experiencia:
~4 a 5 años de experiencia acumulada en áreas de Desarrollo Organizacional.
~ Mínimo 2 años en posiciones de Je

📌 Gerente Senior de Desarrollo de Negocios (México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 México

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