DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Nuestro Gerente de Recursos Humanos es responsable de administrar y coordinar las

funciones de RRHH, incluyendo la selección, contratación, capacitación, desarrollo y

retención del talento humano. Este profesional trabaja en estrecha colaboración

con la dirección y otros departamentos para asegurar la alineación de los objetivos y procesos de RRHH con los objetivos de la empresa.

Responsabilidades clave

1. Selección y contratación de personal.

2. Administración de procesos de incorporación y salida.

3. Desarrollo y ejecución de programas de capacitación y desarrollo.

4. Gestión de incentivos y compensaciones.

5. Administración de políticas y procedimientos.

6. Análisis y resolución de conflictos laborales.

7. Gestión de la comunicación interna.

8. Desarrollo y mantenimiento de relaciones laborales.

9. Monitoreo y cumplimiento de regulaciones laborales.

10. Informes y análisis de datos de RRHH.

Habilidades y competencias:

1. Conocimientos de Ley Federal de Trabajo

2.



Habilidades de comunicación y negociación.

3. Capacidad para trabajar en equipo.

4. Análisis y resolución de problemas.

5. Pensamiento estratégico.

6. Conocimientos de psicología y comportamiento humano.

7. Habilidades de liderazgo y motivación.

8. Conocimientos de tecnologías de información y sistemas de RRHH.

9. Capacidad para mantener la confidencialidad.

10. Excelentes habilidades interpersonales.

INDISPENSABLE

1. Grado universitario en Psicología, Administración de Empresas, Derecho u

otros campos relacionados.

2. 2+ años de experiencia en puestos de RRHH.

3. Conocimiento de Normas Psicosociales y Entorno laboral

4. Elaboración, cálculo y manejo de Pre Nóminas semanales, catorcenales y quincenales.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $18,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Naucalpan de Juárez)
🏢 98 Coast Av.
📍 Naucalpan de Juárez