Atraer, seleccionar y contratar operadores de quinta rueda que cumplan con los requisitos legales, técnicos, documentales y de seguridad establecidos por la empresa, asegurando una plantilla suficiente y estable de operadores.
Principales responsabilidades
Reclutar operadores mediante bolsas de trabajo, redes sociales, referidos y campo.
Publicar y actualizar vacantes de operadores.
Realizar entrevistas telefónicas y presenciales.
Validar experiencia en quinta rueda, full, pipa, termo o caja seca, según la operación.
Revisar documentación del candidato.
Validar licencia federal y aptitudes requeridas para el puesto.
Realizar investigaciones laborales y referencias.
Coordinar exámenes médicos, psicométricos, toxicológicos y evaluaciones de manejo, conforme a las políticas de la empresa.
Aplicar filtros de seguridad y confiabilidad.
Coordinar pruebas de manejo con instructores o personal operativo.
Integrar expedientes completos.
Dar seguimiento al candidato desde el primer contacto hasta su ingreso.
Mantener una base de datos de operadores potenciales.
Elaborar reportes de reclutamiento.
Dar seguimiento a indicadores de cobertura, contratación, permanencia y rotación.
Participar en ferias de empleo y campañas de reclutamiento.
Mantener comunicación constante con Tráfico, Operaciones y Recursos Humanos sobre las necesidades de operadores.
Escolaridad:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
También puede considerarse experiencia comprobable en reclutamiento operativo.
Experiencia:
1 a 3 años en reclutamiento, preferentemente de operadores de transporte.
Deseable experiencia en empresas de transporte de carga.
Horario laboral:
lunes a viernes de 8:30 am a 5:00 pm
sábado 8:30 am a 5:00 pm
Ofrecemos:
Prestaciones de ley
Sueldo: $12,000.00 - $13,000.00 al mes
Incentivos:
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION (Héroes de Chapultepec)
🏢 TRANSPORTE ESPECIALIZADO LUCERO
📍 Héroes de Chapultepec
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.