Brindar soporte integral a los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de actividades relacionadas con reclutamiento y selección de personal, administración de prenómina, atención y servicios al personal, así como el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente.
Reclutamiento y Selección
- Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales.
- Coordinar entrevistas con líderes y gerentes de área.
- Dar seguimiento al proceso de contratación y documentación de nuevos ingresos.
- Elaborar reportes e indicadores de cobertura de vacantes.
Administración de Prenómina
- Dominio de sistema TRESS
- Recopilar y validar incidencias de nómina (asistencias, retardos, faltas, vacaciones, incapacidades, horas extras, permisos, entre otras).
- Integrar y revisar información para el proceso de prenómina.
- Coordinar con el área de nóminas la correcta aplicación de incidencias.
- Mantener actualizados los expedientes y registros de personal.
- Apoyar en movimientos de altas,
bajas y modificaciones de personal.
Servicios al Personal
- Atender dudas y solicitudes de colaboradores relacionadas con prestaciones, ventajas y procesos internos.
- Gestionar contratos, constancias laborales y documentación requerida por el personal.
- Apoyar en procesos de inducción e integración de nuevos colaboradores.
- Dar seguimiento a trámites de vacaciones, permisos y otras gestiones administrativas.
- Participar en actividades de clima laboral, comunicación interna y eventos organizacionales.
Administración y Cumplimiento
- Mantener actualizada la base de datos de empleados.
- Garantizar la confidencialidad de la información del personal.
- Apoyar en auditorías internas y revisiones documentales.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y disposiciones legales laborales.
Experiência y requisitos
Escolaridad
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o c
📌 Asistente de Recursos Humanos (Tijuana)
🏢 Tc Metal Co De México De C.V.
📍 Tijuana
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