Exelia busca Analista de Administración de Personal para administrar incentivos, estructuras salariales y documentación laboral. La posición implica gestionar procesos administrativos, apoyar en normativas laborales y colaborar en proyectos de RR.HH. para un equipo dinámico.
Se requiere Licenciatura en áreas afines y al menos 1 año de experiencia; se valoran habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos oportunidad de desarrollo y un ambiente colaborativo en la organización.
📌 Analista de Administración de Personal y Compensaciones (Ciudad de México)
🏢 Physician's Liaison
📍 Ciudad de México
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