En PowerBell RH estamos en búsqueda de una persona analítica, organizada y con alto sentido de urgencia para integrarse a nuestro equipo como Analista de Preselección de Talento.

Objetivo del puesto

Garantizar la preselección productivo y oportuna de candidatos, asegurando que cumplan con los requisitos del perfil antes de ser canalizados al proceso de entrevista.

Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, o afines (deseable).
- 1 a 3 años de experiencia en análisis curricular y filtrado de perfiles.
- Experiencia en análisis e interpretación de CVs.
- Identificación de experiencia relevante por giro y puesto.
- Manejo de bolsas de trabajo como Indeed y LinkedIn.
- Uso de filtros booleanos para búsqueda de candidatos.

Actividades principales
- Filtrado y análisis detallado de CVs conforme al perfil solicitado.
- Validación de requisitos indispensables.
- Clasificación y organización de candidatos en bases de datos.
- Gestión de tiempos de respuesta bajo indicadores.
- Comunicación constante con reclutadores para retroalimentación de perfiles.

📌 Analista de Preselección de Talento (Centro)
🏢 POWERBELL
📍 Centro