Coordinador de Cultura Organizacional
Significativo empresa de Seguridad Privada se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Cultura Organizacional, responsable de diseñar e implementar estrategias que fortalezcan el clima laboral, el sentido de pertenencia, la comunicación interna y la retención del talento operativo y administrativo.
Buscamos a una persona con liderazgo, enfoque estratégico y experiencia en la gestión de personal operativo.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Trabajo Social o carrera afín.
- Experiencia mínima de 1 año en Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional o Capital Humano.
- Conocimiento en clima laboral, comunicación interna y estrategias de retención de talento.
- Experiencia en liderazgo y manejo de equipos de trabajo.
- Disponibilidad para trasladarse a diferentes servicios.

Principales funciones
- Diseñar e implementar estrategias de cultura organizacional.




- Ejecutar programas de integración, reconocimiento y motivación.
- Fortalecer la comunicación interna en la organización.
- Aplicar encuestas de clima laboral y dar seguimiento a los planes de acción.
- Coordinar eventos institucionales y actividades de integración.
- Desarrollar estrategias para la retención del personal.
- Capacitar a líderes y mandos medios en temas de cultura organizacional.
- Analizar y dar seguimiento a indicadores de rotación y satisfacción laboral.

Ofrecemos
- Sueldo mensual de $16,500.
- Prestaciones de ley.
- Vales de despensa.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.

Horario
Lunes a viernes: 9:00 a 19:00 horas.
Sábado: 10:00 a 13:00 horas.

📌 Coordinador/a cultura organizaciopnal (San Luis Potosí)
🏢 Grupo Multisistemas De Seguridad Industrial
📍 San Luis Potosí