Administrar los procesos de atracción, contratación y seguimiento del personal para asegurar una plantilla estable y alineada a las necesidades del negocio.
Perfil ideal
Escolaridad
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
Experiência
- Reclutamiento y selección.
- Administración de personal.
- Control de expedientes.
- Capacitación básica.