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Recursos Humanos 300
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Álvaro Obregón
12 ago
Recursos Humanos 300
Álvaro Obregón
Puesto: Analista de Nómina
Requisitos:
Escolaridad: Lic. en Administración, Contabilidad o afín con título.
Experiência en:3 años en gestión de nómina y seguridad social, atención de auditorías internas y externas, relaciones laborales, administración de personal, aplicación de la ley del IMSS.
Actividades:
- Concentrar las incidencias reportadas
- Revisión y validación de nómina quincenal y mensual
- Gestionar pago de factura de proveedor de nómina
- Coordinar el termino de relación laboral
- Cálculo de finiquitos y liquidaciones
- Elaborar reportes de nómina
- Seguimiento con el área contable para procesos de pago
- Atender requerimientos del personal: pagos de nómina, recibos, incapacidades, vacaciones, descuentos, etc.
- Atención de auditorías internas y externas
Conocimiento en:
- Ley Federal del Trabajo
- ISR aplicable a sueldos y salarios
- IMSS tipos de incapacidades,
riesgo de trabajo
- Infonavit si es cuota fija o factor de descuento o porcentaje
- Esquemas de nómina
- Percepciones gravables y exentas para ISR
- Cálculo de Finiquitos y liquidaciones (conceptos que se aplica en cada uno)
- Cálculo de PTU y aguinaldo
Indispensable Manejo de Excel Intermedio
Horario y prestaciones:
- Lunes a viernes de 8:30 a 6 pm
- Sueldo $18,500 BRUTO + Prestaciones de Ley
- Comedor subsidiado
- Zona: Sur de la CDMX
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,500.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuánto tiempo de experiência en nómina?
- ¿Cuál es tu expectativa económica?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista de Nómina (Álvaro Obregón)
🏢 Recursos Humanos 300
📍 Álvaro Obregón