Coordinador de Recursos Humanos (Ciudad de México)

Coordinador de Recursos Humanos (Ciudad de México)

12 ago
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Importante Empresa Del Sector
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Ciudad de México

12 ago

Importante Empresa Del Sector

Ciudad de México

Coordinador de Recursos Humanos
Relevante empresa del sector - Iztacalco, Ciudad de México DF

Descripción de la oferta
$ 20,000.00 (Mensual)

Contrato por tiempo indeterminado

Tiempo Completo

Funciones y responsabilidades
Capacitación y desarrollo
- Detectar las necesidades de capacitación (DNC) en colaboración con las áreas operativas y administrativas.
- Elaborar, ejecutar y dar seguimiento al Programa Anual de Capacitación.
- Dar seguimiento a los planes de capacitación obligatoria, técnica y de desarrollo.
- Impartir cursos al personal sindicalizado y a otros grupos de la organización cuando sea requerido.
- Evaluar instructores, cursos y participantes para determinar la efectividad de la capacitación.
- Elaborar, administrar y resguardar constancias, expedientes y evidencias de capacitación.
- Elaborar y gestionar los formatos DC-3, DC-4 y DC-5.
- Registrar y administrar la información correspondiente en el Sistema de Registro de la Capacitación Empresarial (SIRCE).




- Asegurar el cumplimiento de la normatividad de capacitación establecida en la Ley Federal del Trabajo.
- Atender auditorías internas y externas relacionadas con capacitación y desarrollo.

Administración de personal y nómina
- Registrar y controlar las incidencias del personal.
- Revisar y enviar al área de Nóminas las incidencias del personal administrativo y sindicalizado.
- Atender dudas, aclaraciones y correcciones relacionadas con las incidencias y el pago de nómina.
- Administrar información mediante los sistemas SuperAsistencia y SuperNómina.
- Autorizar entradas, salidas y permisos del personal dentro del alcance asignado.
- Brindar atención y orientación al personal sobre asuntos relacionados con Recursos Humanos.
- Aplicar medidas disciplinarias conforme al reglamento interior, las políticas de la empresa y la legislación laboral vigente.
- Integrar y conservar la documentación derivada de incidencias, permisos y medidas disciplinarias.

Organización y Sistema de Gestión de Calidad
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📌 Coordinador de Recursos Humanos (Ciudad de México)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Ciudad de México

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