131 1 мин.

ВКонтакте Telegram Twitter Одноклассники WhatsApp

Смена работодателя стала главным способом поднять уровень зарплаты

За год прибавку получили 28% опрошенных, только 14% — на текущем месте

О росте зарплаты за последний год смогли рассказать только 28% опрошенных россиян. Чаще всего рост дохода был связан со сменой работодателя.

Среди тех, чья зарплата увеличилась, 47% перешли в другую компанию без повышения в должности, передает ТАСС со ссылкой на исследование «Выберу.ру». Еще 39% сменили работодателя одновременно с карьерным ростом. Только 14% получили прибавку на прежнем месте работы.

Размер повышения чаще всего составлял от 10% до 20% — такой рост отметили 39% респондентов. Еще у 25% зарплата увеличилась на 20–30%, у 18% — менее чем на 10%. Прибавку от 30% до 50% получили 13%, более чем на 50% — 5%.





Рост дохода заметно изменил финансовое поведение сотрудников. 29% направили часть дополнительных денег в сбережения, а 18% погасили кредиты. Еще 7% после повышения зарплаты, напротив, смогли оформить новый кредит или ипотеку благодаря более высокому доходу.

У 74% после прибавки выросли и ежемесячные расходы. Чаще всего дополнительные средства направляли на путешествия — 27%, более качественные продукты — 19%, уход за собой — 14% и обновление гардероба — 13%.

Данные опроса показывают, что для многих сотрудников смена компании остается более эффективным способом увеличить доход, чем ожидание повышения на текущем месте. Работодателям это создает дополнительный риск потери специалистов, если внутренний рост зарплат заметно отстает от предложений рынка.

📌 Смена работодателя стала главным способом поднять уровень зарплаты (Saucillo)
🏢 Kommersant, newspaper
📍 Saucillo