Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción mediante la administración eficiente de los recursos humanos, materiales y tecnológicos, asegurando la seguridad, calidad, productividad, costo y entrega de los productos. Liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de mejora continua, orientación al cliente y excelencia operativa alineada con los estándares de Brembo.
Responsabilidades Principales:
Gestión de Producción
- Asegurar el cumplimiento diario y mensual del programa de producción de acuerdo con los requerimientos del cliente y las capacidades instaladas.
- Monitorear indicadores fundamental de desempeño (KPI's) relacionados con Seguridad, Calidad, Entrega, Productividad y Costos.
- Coordinar recursos humanos, materiales y equipos para garantizar la continuidad operativa.
- Analizar desviaciones operativas y establecer acciones correctivas y preventivas.
- Generar reportes y presentar resultados a la Gerencia de Producción.
Liderazgo de Personal
- Dirigir plantillas de entre 60 y 70 colaboradores a través de supervisores, líderes de línea y personal operativo.
- Fomentar un ambiente de trabajo orientado a resultados, colaboración y desarrollo del personal.
- Desarrollar las competencias del equipo mediante capacitación, coaching y seguimiento al desempeño.
- Impulsar una cultura basada en la honestidad, disciplina operativa y responsabilidad.
Calidad y Cliente
- Asegurar que los productos cumplan con los estándares internos, requisitos del cliente y normativas de la industria automotriz.
- Mantener un enfoque permanente en la satisfacción del cliente interno y externo.
- Coordinar acciones para la reducción de defectos y mejora de procesos.
- Promover la filosofía de "La calidad se produce" dentro de la operación.
Mejora Continua
- Liderar proyectos de mejora continua enfocados en seguridad, calidad, productividad y reducción de costos.
- Implementar her
📌 Production Supervisor (Monterrey)
🏢 BREMBO
📍 Monterrey
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.