PennEngineering busca un(a) practicante de Ingeniería Industrial para integrarse al equipo de Capacitación y Entrenamiento. La persona seleccionada apoyará en la mejora de procesos de capacitación, la creación de material didáctico y el fortalecimiento de los indicadores que miden la efectividad y cumplimiento del plan de capacitación.

PERFIL DESEADO

• Estudiante de Ingeniería Industrial (últimos semestres o en proceso de titulación).
• Persona estructurada, organizada y con alta atención al detalle.
• Manejo de Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda).
• Interés genuino en temas de capacitación, entrenamiento y desarrollo de personal.
• Habilidad para documentar procesos y crear material didáctico claro y visual.
• Proactividad, buena comunicación y trabajo en equipo.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Apoyar en el diseño, actualización y mejora de material de capacitación.
• Alimentar y dar mantenimiento a bases de datos de capacitación y entrenamiento.




• Construir y dar seguimiento a indicadores de efectividad y cumplimiento del plan.
• Participar en proyectos de mejora continua de procesos del área.
• Colaborar en la logística y documentación de las capacitaciones impartidas.

PROYECTOS ESPERADOS DURANTE LA PRÁCTICA

1. Optimización del proceso de capacitación en tornos Davenport: mapeo del proceso vigente, identificación de cuellos de botella y propuesta de mejoras para reducir tiempos y aumentar la efectividad del entrenamiento.
2. Mejora del sistema de medición de efectividad y cumplimiento del plan de capacitación: rediseño/fortalecimiento de indicadores para reflejar de forma confiable el avance y los resultados del plan.

CONDICIONES DE LA PRÁCTICA

Horario: 40 horas/semana, lunes a viernes (horario específico a acordar con el tutor asignado).
Indispensable seguro facultativo (IMSS) durante el periodo de la práctica.
Comedor gratuito dentro de las instalaciones.

📌 Becario de ingeniería industrial (Santiago de Querétaro)
🏢 PennEngineering®
📍 Santiago de Querétaro