12 ago
|
Empresa Confidencial
|
Ciudad de México
12 ago
Empresa Confidencial
Ciudad de México
Objetivo del Puesto
Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de Atracción de Talento para garantizar la cobertura oportuna de posiciones críticas, masivas, especializadas y ejecutivas de la organización, asegurando una experiencia diferenciada para candidatos y clientes internos, el cumplimiento de indicadores de negocio y la construcción de una ventaja competitiva a través del talento.
Principales Responsabilidades
Estrategia de Atracción de Talento
- Diseñar e implementar la estrategia de adquisición de talento alineada a los objetivos de crecimiento y transformación del negocio.
- Desarrollar modelos de reclutamiento escalables para posiciones operativas, especializadas, corporativas y de liderazgo.
- Identificar tendencias de mercado laboral y generar soluciones innovadoras para atraer talento clave.
Gestión de Reclutamiento
- Garantizar la cobertura de vacantes dentro de los niveles de servicio establecidos.
- Supervisar el ciclo completo de reclutamiento, desde la planeación de plantilla hasta la contratación.
- Asegurar procesos de selección eficientes,
estandarizados y orientados a la experiencia del candidato.
- Implementar metodologías de sourcing estratégico y atracción proactiva de talento.
Liderazgo de Equipos
- Dirigir equipos de reclutadores, sourcers y especialistas de atracción de talento.
- Desarrollar capacidades del equipo mediante coaching, capacitación y seguimiento continuo.
- Establecer metas, indicadores y mecanismos de evaluación del desempeño.
- Promover una cultura de alto desempeño, servicio y orientación a resultados.
Relación con el Negocio
- Fungir como socio estratégico de directores y líderes funcionales para anticipar necesidades de talento.
- Asesorar a los líderes sobre tendencias salariales, disponibilidad de talento y estrategias de contratación.
- Participar en proyectos de transformación organizacional relacionados con talento.
Analítica y Mejora Continua
- Definir y monitorear indicadores fundamental de atracción de
📌 Talent Acquisition Manager (Ciudad de México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Ciudad de México