Benefits and Compensation Coordinator (Ciudad de México)

Benefits and Compensation Coordinator (Ciudad de México)

12 ago
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Empresa Confidencial
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Ciudad de México

12 ago

Empresa Confidencial

Ciudad de México

Descripción
Objetivo del puesto
Diseñar, administrar y ejecutar las estrategias de compensaciones, incentivos y reconocimiento, garantizando la competitividad salarial, el cumplimiento legal, la equidad interna y el control presupuestal para atraer, motivar y retener al talento dentro de la organización.
Será responsable de asegurar la correcta administración de estructuras salariales, movimientos organizacionales, análisis de mercado, presupuesto de nómina y programas de beneficios, apoyando a la gerencia de beneficios y compensaciones para toma de decisiones del negocio mediante información confiable y análisis de datos.
Responsabilidades principales
- Compensaciones
- Administrar la estructura salarial nacional
- Elaborar análisis de competitividad salarial
- Participar en encuestas salariales (Mercer, WTW, Korn Ferry, AON)
- Analizar incrementos por mérit, promociones y ajustes de mercado
- Evaluar nuevas posiciones mediante metodologías de valuación
- Elaborar propuestas salariales para nuevas contrataciones
- Revisar equidad salarial interna
- Controlar bandas salariales




- Actualizar tabuladores
- Desarrollar indicadores de compensación

Beneficios
- Administrar y evaluar continuamente la competitividad de los beneficios contra el mercado
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Seguro de Vida
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
- Programas Wellness
- Reconocimiento
- Convenios corporativos
- Control del presupuesto anual de compensaciones
- Administración del proceso anual de Merit Increase
- Administración del Bono Anual
- Elaboración de KPIs de compensaciones
- Movimientos salariales
- Tendencias del mercado

Requisitos
- Escolaridad Licenciatura
- Deseable: Especialidad o diplomado en Compensaciones.
- Experiencia: De 4 a 6 años en Compensaciones y Beneficios
- Administración de salarios
- Presupuesto
- HR Analytics
- Deseable experiencia en: Empresas de logística, retail
- Plantillas mayores a 1,500 colaboradores

Conocimientos técnicos Ind

📌 Benefits and Compensation Coordinator (Ciudad de México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Ciudad de México

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