¿Prefieres cerrar tú mismo/a o hacer que tu equipo cierre?

Si tu respuesta automática es "yo lo cierro más ágil"... este post no es para ti.

Si tu instinto es abrir la puerta, destrabar el deal y dejar que el vendedor se lleve el cierre — sigue leyendo. ?

Buscamos Supervisor(a) de Ventas para Interlingua Business, la división corporativa de una escuela de inglés con 56 años en México.

No buscamos un cerrador más. Buscamos a alguien que:

? Cace clientes nuevos por su cuenta — prospección real, no teoría ? Haga crecer a un equipo (3 ejecutivos ya en cancha), no que cargue el equipo en su espalda ? Use CRM, LinkedIn Sales Navigator e IA como parte natural de su método ? Tenga autoridad para exigir sin necesidad de gritar

Lo que definitivamente NO es este puesto:





❌ Venta transaccional de producto físico ❌ Estrategia sin ejecución de campo ❌ "Ser amigo" del equipo en lugar de liderarlo

Condiciones: ? Presencial CDMX (Miramontes y Santa Fe) ? Fijo + variable sobre el crecimiento del equipo (no sobre venta individual)

Si te reconoces en esto, mándame tu CV y una línea contándome el mayor crecimiento que lograste con un equipo que supervisaste — con números.

? [email protected]
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📌 SUPERVISOR(A) COMERCIAL—B Partner Comercial Empresarial (Coyoacán)
🏢 Interlingua México
📍 Coyoacán