* Resumen del puesto: Breve descripción del rol. Este resumen tiene como
objetivo describir a todos los empleados de Vertiv que desempeñan esta
función. El HR Business Partner puede proporcionar la descripción de
arquitectura de puestos si es necesario.
* Responsabilidades: Por favor enlistar al menos 5 funciones o
responsabilidades.
* Requisitos de calificación: Indicar toda la experiencia necesaria para
desempeñar el puesto. Algunos requisitos pueden indicarse como preferentes.
* Educación y certificaciones: Indicar requisitos mínimos y preferentes de
educación, incluyendo grado académico, especializaciones y certificaciones.
* Conocimientos de la organización: Mencionar información básica general
necesaria que el ocupante de la posición debe de saber sobre la compañía y
enlistar procedimientos o políticas aplicables a su puesto.
* Requisitos físicos: Indicar cualquier requisito físico que el puesto requiera
de manera regular.
* Demandas ambientales: Indicar cualquier condición ambiental en la que el
puesto deba trabajar de manera regular.
* Tiempo de viaje requerido: Señalar un porcentaje promedio de tiempo en que el
ocupante del puesto necesita salir de la ciudad, si aplica.
RESUMEN DEL PUESTO:
Planea y dirige el flujo de diversos envíos, siendo responsable del seguimiento
de los materiales en tránsito.
Cumplimiento a los procedimientos aplicables a los sistemas de gestión de:
Calidad, Seguridad e Higiene, Ambiental, Responsabilidad Social, Seguridad en la
cadena de suministro.
RESPONSABILIDADES:
* Planea y dirige la importación, exportación y seguimiento de materiales y
productos terminados para cumplir con los requerimientos de la empresa.
* Supervisa la formulación de la documentación aduanal para la importación y
exportación de materiales y productos, así como la autorización para los
pagos de fletes, almacenamientos y del agente aduanal americano.
* Realiza los requerimientos de C-TPAT.
* Responsable de la elabora