Buscamos un/a Reclutador Senior apasionado/a por el talento, con visión estratégica y experiencia en entornos dinámicos de alto crecimiento, capaz de atraer perfiles clave para acompañar la expansión de envia.com.
Objetivo del puesto
Liderar procesos de atracción y selección de talento para posiciones estratégicas, especializadas y de alto impacto dentro de envia.com, garantizando una experiencia de reclutamiento ágil, eficiente y alineada con la cultura y objetivos de crecimiento de la empresa.
Responsabilidades principales
- Liderar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas, comerciales, tecnológicas y estratégicas.
- Diseñar estrategias de atracción de talento alineadas a las necesidades de crecimiento de envia.com.
- Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos mediante LinkedIn, bolsas de trabajo y networking.
- Ejecutar entrevistas por competencias y evaluaciones de perfil.
- Coordinar procesos con líderes y stakeholders internos.
- Dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso de selección.
- Generar pipelines de talento para posiciones críticas y de difícil cobertura.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
- Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento especializado o estratégico.
- Experiencia reclutando perfiles comerciales, tecnológicos, operativos o de liderazgo.
- Manejo de LinkedIn Recruiter y herramientas de atracción de talento.
- Experiencia trabajando en empresas de tecnología, logística, ecommerce, startups o alto crecimiento.
- Excelente capacidad de comunicación y negociación.
- Inglés intermedio o avanzado.
- Experiencia en reclutamiento masivo y especializado.
- Experiencia implementando estrategias de employer branding.
- Fortalecer la marca empleadora de envia.com mediante estrategias de atracción y experiencia candidato.
Lo que ofrecemos
- Vales de despensa
- Confiable de gasto