Buscamos talento con experiencia en ventas, motivado por la recompensa económica y crecimiento cualificado.

Responsabilidades:

Liderar la ejecución de los procesos de Retención y atencion a cliente, implementando, estrategias necesarias
para cumplir el objetivo de Reingreso, Matricula Total, Vuelve a Casa y Retención Temprana establecido
por la organización.

1. Verificar la correcta ejecución de los procesos institucionales
2. Liderar los equipos a su cargo para asegurar los resultados, conforme a la correcta ejecución de los
procesos
3. Coordinar con el equipo de su campus, las estrategias para asegurar la Retención
4. Responsable de generar mayor retención temprana, mayor reingreso a siguientes ciclos y disminuir deserción total (intraciclo e interciclo, tanto de Nuevo Ingreso y Reingreso)
5. Asegurar la reinscripción
6. Generar y asegurar la ejecución del plan de contratación
7. Reclutar y salvaguardar los equipos de trabajo
8. Asegurar la retención temprana
9.



Gestionar Vuelve a Casa conforme a objetivo

Requisitos

• Gente como tú con experiencia en el área de ventas (preferentemente intangibles)
• Preferente Licenciatura
• Experiencia en liderar equipos de trabajo de alto desempeño.
• Disponibilidad de horario
• Acostumbrado a trabajar por metas

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo base competitivo + prestaciones superiores a Ley + contratación vía nomina +comisiones
• Capacitación constante y certificados curriculares
• Concursos y Eventos especiales

Prestaciones de Ley, Vales de despensa, Comisiones, SGMM, Beca de estudio y Vacaciones adicionales a las de ley

Si cumples con todos los requisitos, y buscas pertenecer a una empresa 100% Mexicana, líder en el sector educativo esta es tu oportunidad para formar parte de la Fuerza de Ventas más increíble

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📌 Coordinador de Ventas Escolares (Santiago de Querétaro)
🏢 Aliat Universidades
📍 Santiago de Querétaro