HR Business Partner (Santiago de Querétaro)

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12 ago
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Orenes Grupo
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Santiago de Querétaro

12 ago

Orenes Grupo

Santiago de Querétaro

En Grupo Orenes, estamos en búsqueda de un/a HR BUSINESS PARTNER para unirse a nuestro equipo en la oficina central.

Responsabilidades del puesto
- Cumplimiento legal laboral:
- Asegurar que todas las políticas y prácticas de Recursos Humanos cumplan con la Ley Federal del Trabajo y demás regulaciones aplicables (IMSS, INFONAVIT, STPS)
- Implementar y mantener actualizadas las NOMs en los centros de trabajo.
- Supervisar el cumplimiento de reglamentos internos y contratos.
- Gestión de relaciones laborales
- Diseñar estrategias para mantener relaciones laborales sanas entre empleados, líderes y sindicatos.
- Asesorar a líderes y gerentes en la aplicación adecuada de medidas disciplinarias y manejo de conflictos.
- Apoyar en la negociación de contratos colectivos y en la legitimación sindical conforme a la nueva reforma laboral.
- Prevención y gestión de conflictos
- Liderar procesos de desvinculación laboral de forma legal y ordenada.
- Coordinar o representar a la empresa en juicios laborales (directamente o con apoyo de despachos).




- Establecer protocolos de actuación ante conflictos legales o quejas de empleados.
- Relación con sindicatos y autoridades
- Representar a la empresa en reuniones con autoridades como:
- Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
- Juntas de Conciliación y Arbitraje
- Coordinar auditorías laborales internas y externas
- Administración de personal: Supervisar a personal administrativos del área de RRHH.
- Implementación de políticas: Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y promover buenas prácticas en el lugar de trabajo.
- Implementar actividades que fomenten cultura organizacional: Promover una cultura basada en valores corporativos ydiversidad e inclusión.
- Gestión de equipos : Alinear estrategias con equipo a cargo.

Requisitos del HR BUSINESS PARTNER
- Formación académica: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho laboral.
- Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de equipos.
- Conocimient

📌 HR Business Partner (Santiago de Querétaro)
🏢 Orenes Grupo
📍 Santiago de Querétaro

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