CIEMSA busca diseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional y Capacitación para fortalecer la cultura, el talento y la mejora continua. Será responsable de actualizar perfiles y puestos, coordinar proyectos de Gestión del Cambio y NOM-035, diseñar clima laboral y generar KPIs, además de elaborar el Plan Anual de Capacitación y coordinar cursos internos y externos.
Se requiere disponibilidad para viajar, experiencia en STPS, Excel y Office 365, y capacidad de presentar reportes a
📌 Líder de Desarrollo Organizacional y Capacitación (Estado de México)
🏢 CIEMSA
📍 Estado de México
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