Especialista de Desempeño (México)

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12 ago
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Coppel Enterprise
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México

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Diseñar el marco estratégico, conceptual y metodológico del sistema de Desempeño de la organización, estableciendo los lineamientos, estándares y criterios que rigen el análisis, la gestión y el aprovechamiento de datos a nivel corporativo. Actuar como la autoridad central en materia de diseño de soluciones, modelos analíticos y arquitectura de información vinculada al ciclo de desempeño, asegurando su alineación con la visión general de Talento y su integración con funciones como Analítica de Talento, Plataformas de Talento, Compensación, Movilidad y Desarrollo. Garantizar la gobernanza, integridad y confiabilidad de los datos, habilitando decisiones estratégicas y la aplicación consistente de políticas organizacionales en todos los procesos derivados del desempeño.
- Definir la arquitectura integral del modelo de desempeño, estableciendo estándares, principios, criterios y lineamientos corporativos que regulen su diseño, operación e integración con los procesos de talento.
- Diseñar el marco conceptual y metodológico que rige la evaluación, los datos,



las métricas y la analítica del desempeño a nivel corporativo, asegurando consistencia, trazabilidad y alineación con la estrategia organizacional.
- Dirigir la gobernanza de los datos de desempeño, definiendo reglas, políticas y controles que aseguren integridad, calidad, seguridad y uso estratégico de la información.Establecer la estrategia y los modelos analíticos corporativos que utilizará la organización para interpretar, explotar y transformar los datos de desempeño en insights de valor.
- Definir los marcos de elegibilidad, segmentación y criterios de evaluación que determinan qué poblaciones, puestos y grupos forman parte del proceso, asegurando equidad y consistencia institucional.
- Determinar los requerimientos y estándares de calidad de datos, así como los mecanismos para su validación.
- Supervisar la integración transversal de los datos de desempeño con Compensaciones, Administración de Personal, Identif

📌 Especialista de Desempeño (México)
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