Misión del puestoLa misión del rol es identificar y contratar al mejor talento, que se ajuste al perfil de cada vacante y a los lineamientos establecidos, asegurando la cobertura ideal de la plantilla en tiempo y forma.
Responsabilidades fundamental
- Identificación y búsqueda de candidatos en bolsas de empleo y redes sociales.
- Realizar filtro/entrevista a candidatos de acuerdo con el perfil de la vacante.
- Realizar reclutamiento en campo (volanteo, posteo, activaciones en sucursal, ferias de empleo, etc.).
- Programar entrevistas con jefe de vacante y dar seguimiento puntual a retroalimentación.
- Asegurar todas las etapas del proceso de reclutamiento tanto operativo como staff.

Requisitos
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Pedagogía,



Psicología o afín.
- 1+ año de experiencia en reclutamiento y selección.
- Conocimiento de bolsas de empleo digitales, redes sociales, reclutamiento en campo, psicometría, técnicas de entrevista.

Tipo de empleadoTemporal (duración determinada)
Modelo de trabajoPresencial
Compromiso con la igualdad de oportunidadesPromovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo.

📌 AUX. REC. Y SELECCION (Oaxaca de Juárez)
🏢 COMERCIALIZADORA FARMACEUTICA DE CHIAPAS SA DE
📍 Oaxaca de Juárez