Empresa Confidencial busca un/a Coordinador/a de Compensaciones para liderar la administración de incentivos institucionales, tabuladores salariales y la valuación de puestos.
Se requiere Ingeniería Industrial y al menos 4 años de experiencia en compensaciones, preferentemente en Retail/Comercial. El puesto implica supervisar presupuestos y presentar KPIs mensuales con enfoque en estructura de costos.
📌 Coordinador de Compensaciones y Beneficios (Estado de México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Estado de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.