¡Estamos buscando talento para Marketing! Analista Data & Insights (Power BI / SQL) En Coca-Cola FEMSA seguimos construyendo equipos que transforman datos en decisiones. Si te apasiona el análisis, la construcción de dashboards y traducir información compleja en recomendaciones claras para el negocio, esta posición es para ti. Objetivo del rol Transformar datos en análisis e insights accionables para apoyar la toma de decisiones del área de Marketing. ¿Qué harás? Desarrollar y mantener dashboards en Power BI Extraer y manipular información en SQL Automatizar y optimizar reportes Analizar datos y generar insights Identificar oportunidades y tendencias Interactuar con áreas de negocio para entender sus necesidades Traducir datos complejos en recomendaciones accionables ¿Qué buscamos? Perfil analítico, con capacidades técnicas en manejo de datos y habilidad para interpretar información y comunicarla de forma clara al negocio SQL intermedio/avanzado Power BI intermedio/avanzado Carreras afines: Actuaría, Ciencia de Datos, Matemáticas, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial Competencias que valoramos Capacidad analítica, interpretación de datos, comunicación clara, storytelling con datos ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con este perfil? Postúlate o compártelo con tu red. En FEMSA,



Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos. Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable. Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos. Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

📌 Analista marketing planning (México)
🏢 Coca-Cola FEMSA
📍 México