Descripción del puesto:Generar y desarrollar oportunidades comerciales mediante la prospección estratégica, la gestión efectiva del pipeline y el cierre de nuevos negocios, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y al posicionamiento de LASHLO como un aliado estratégico para las empresas.Formación
Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios Internacionales, Relaciones Comerciales o afín.
Nociones básicasde contabilidad, nómina o RRHH — no requiere ser contador.
Office / Google Workspacey Linked In como herramienta de ventas.Responsabilidades:
Prospectar activamente nuevos clientes para LASHLO: Identificar y contactar directamente a Directores Generales, CFOs y Gerentes Administrativos de Py MEs en Nuevo León con 10 a 200 empleados.
Gestión del pipeline: mínimo 30 prospectos activos todo el tiempo por medio del CRM.
Reportes semanales: llamadas, reuniones, propuestas y cierres.
Coordinar reuniones con clientes potenciales para presentar los servicios de LASHLO.
Dar seguimiento puntual y competente a leads en proceso de cierre.
Seguimiento post-cierre para garantizar satisfacción del cliente y detectar oportunidades de upsell de servicios adicionales.
Proponer mejoras en procesos comerciales.
Realizar propuestas comerciales personalizadas y negociaciones con prospectos.
Participar ocasionalmente en proyectos especiales del departamento.
Capacitarse en profundidad sobre los servicios ofrecidos por la empresa.
Participar al menos en un evento de networking trimestral.
Seguimiento y coaching.Objetivos del puesto:




Representar los valores, visión y misión de LASHLO en cada interacción con clientes.
Resolver de manera eficiente y proactiva las necesidades que presenten los clientes.
Comunicar de manera efectiva cada proceso de la empresa.
Lograr una comunicación efectiva (verbal, escrita y visual) con clientes internos y externos.
Garantizar el cumplimiento de los tiempos y compromisos establecidos con los clientes.
Contribuir al posicionamiento de LASHLO como una empresa de confianza en soluciones de talento humano.
Asegurar la satisfacción del cliente durante y después del proceso de venta.Competencias Clave:
Orientación al cierre:piensa en resultados, no solo en relaciones cordiales.
Escucha consultiva:diagnostica el dolor del cliente antes de hablar de precio.
Autonomía:gestiona su pipeline con disciplina sin supervisión constante.
Resiliencia:ciclos de ***** días requieren seguimiento persistente.
Credibilidad ejecutiva:presenta ante Directores y CFOs de Py MEs con confianza.Experiencia requerida:
De1 a 3 años de experiencia en ventas B2 B, preferentemente de servicios profesionales como Recursos Humanos, Contabilidad, Tecnología (TI), Consultoría u Outsourcing.




Al menos 3 cierresde contratos de servicio mensual recurrente demostrables.
Gestión de pipeline en Pipe Drive.
Experiencia en prospección activa a través de Linked In, referidos, llamadas en frío – no solo leads inbound.
Experiencia gestionando el ciclo completo de venta: prospección, diagnóstico de necesidades, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento postventa.
Deseable:
Cartera activa de contactos en Py MEs de Nuevo León
Experiencia vendiendo servicios de administración, fiscal o capital humano
Conocimiento de Linked In Sales NavigatorEsquema de Comisiones:
Se otorgará el10% de la ganancia neta (profit)generada por cada proyecto cerrado exitosamente.Métricas de Evaluación del Puesto:
Metas del Puesto – Primeros 6 Meses
30 prospectos activos en pipeline al mes
Al menos 5 reuniones con clientes potenciales por semana
De 3-5 cierres en primeros 3 meses
actualizar el pipeline al 100% de manera diariaHorario:
Lunes a viernes (Híbrido)
8:00 a.m. – 6:00 p.m.
1 día presencial (Rotativo)Prestaciones:
Seguro de Gastos Médicos Mayores, al cumplir 3 meses o al obtener planta.
30 días de aguinaldo.
Vacaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo.
10 días de vacaciones durante el primer año.
Prima vacacional del 25%.
3 permisos sin goce y 3 permisos con goce de sueldo anuales.
10 permisos especiales de 3.5 horas (adicionales para padres de familia).
Permiso de paternidad de 10 días.

📌 Sales Specialist (Monterrey)
🏢 Lashlo
📍 Monterrey