Sobre el puesto¿Te gusta conectar con personas, abrir puertas y ser el primer paso de algo notable?
Buscamos un(a) SDR que se una a nuestro equipo de prospección outbound, generando oportunidades de venta calificadas (SQLs) con tomadores de decisión en sectores como industrial, energético e inmobiliario.Si tienes disciplina, comunicación sobresaliente y te motivan los retos con metas claras, este es tu lugar para arrancar y crecer en el mundo comercial y de ventas B2B.Reporta al Supervisor de SDRs.Responsabilidades principalesCreación y mantenimiento de bases de datosInvestigar y recopilar información sobre clientes potenciales.Mantener actualizadas las bases de datos con información precisa, segmentada y verificable.Utilizar herramientas digitales y CRM para la gestión eficiente de leads.Prospección outbound y contacto telefónicoRealizar llamadas diarias a prospectos calificados.Ejecutar cadencias de prospección multicanal (correo, teléfono, LinkedIn, WhatsApp).
Evaluar, calificar y nutrir leads según los criterios establecidos por la empresa.Colaborar con el equipo comercial para entender el perfil de cliente ideal (ICP) y ajustar el mensaje según las respuestas de los prospectos.Generación y seguimiento de oportunidades (SQLs)Identificar necesidades de negocio y comunicar de forma consultiva el valor del servicio.Registrar interacciones y resultados en el CRM, asegurando que las citas queden correctamente agendadas y confirmadas.Coordinar citas calificadas con el Supervisor de SDRs para su validación y entrega al cliente.Elaboración de materiales audiovisuales y de apoyo comercialApoyar en la grabación de videos o mensajes personalizados para prospectos.Participar en la creación de contenido de comunicación y presentaciones.Cumplimiento de indicadores de desempeño (KPIs)Cumplir con metas semanales y mensuales de actividad (llamadas, correos, SQLs, citas agendadas)



y de conversión.Analizar y reportar métricas para identificar oportunidades de mejora.Ajustar estrategias conforme al rendimiento y retroalimentación del Supervisor.Colaboración y comunicación internaParticipar en reuniones operativas, sesiones de retroalimentación y planificación.Coordinar esfuerzos con el equipo de marketing y operaciones.Alinear todas las actividades con la estrategia y objetivos del cliente asignado.Cumplimiento de políticas corporativasActuar con profesionalismo y respeto a los valores de la empresa.Seguir los lineamientos, procesos y estándares operativos establecidos.Mantener la confidencialidad y la calidad en todas las interacciones.Experiencia previa en ventas B2B, desarrollo de negocios, call center o atención al cliente (deseable, no indispensable).
Habilidad para agendar y coordinar citas de forma confiable, y para generar, calificar y nutrir leads en campañas outbound.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad de generar confianza en cada interacción.Comodidad usando CRM, plataformas de sales engagement y hojas de cálculo básicas para dar seguimiento a la actividad.Capacidad de seguir procesos estructurados, cumplir metas de actividad y adaptarte a la retroalimentación del equipo de ventas.Organización, atención al detalle y manejo del tiempo en un entorno rápido y orientado a métricas.Inglés nivel básico o intermedio.Disponibilidad para trabajar presencialmente en León, Guanajuato.Ingreso mensual fijo de $16,000 MXN, más bonos por cumplimiento de KPIs mínimos, más bonos variables mensuales adicionales por desempeño.Capacitación continua en técnicas de prospección y comunicación comercial.Cultura de startup: equipo pequeño, decisiones rápidas y la posibilidad real de crecer junto con la empresa.Un plan de carrera abierto para todos: aquí el crecimiento se gana con resultados, no con años de antigüedad.Ambiente laboral profesional en nuestras oficinas coworking.Si tienes pasión por conectar con personas, identificar oportunidades y aportar al crecimiento de marcas líderes, queremos conocerte.
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