Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaDiseñar, desarrollar e implementar estrategias de crecimiento, nuevos productos e iniciativas de negocio que impulsen la rentabilidad, competitividad y expansión del portafolio de seguros, mediante el análisis de oportunidades de mercado, la innovación de modelos comerciales y la coordinación transversal con áreas internas y socios estratégicos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la organización.Experiencia y conocimientos en:Experiencia en creación de productos de segurosExperiencia de al menos 3 años en creación de productos financierosExperiencia en implementación de nuevos productos o estrategias de crecimiento al menos 3 años.Experiencia en gestión de proyectos (end to end)Experiencia en metodologías de innovaciónExperiencia en negociación con aseguradoras y bróker de segurosAños de experiencia: Al menos 3 añosEstudios:



Titulado e n carreras administrativas o comercialesModalidad: Esquema flexible, Sur de la CDMX.Ventajas:Seguro de Gastos Médicos Mayores FamiliarSeguro de VidaFondo de AhorroCaja de AhorroPrima vacacional, aguinaldo y vacacionesBono por desempeñoEntre otros beneficios adicionalesDepartamento: SD TRAVESIA VENTAS OPERACIONES *********)En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.
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