Buscamos un Analista RRHH proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores.
· Responsabilidades principales: Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas).
Gestionar el onboarding de nuevos ingresos.
Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos.
Colaborar en la gestión del desempeño, capacitación y desarrollo.
Dar soporte en la administración de nómina y ventajas.
Asesorar a los colaboradores en temas de políticas y procedimientos de RRHH.




Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento.
· Requisitos: - Experiencia mínima de 2-3 años en roles de Analista de RRHH o similar.
- Conocimiento de la legislación laboral local.
- Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
- Familiaridad con algún ATS o sistema de gestión de RRHH.
- Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.
- Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experiencia Idiomas: Español ,Inglés Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

📌 Analista Rrhh (Estado de México)
🏢 Reclutapro Pandapé
📍 Estado de México