Asegurar la correcta planeación, gestión y cumplimiento fiscal de la empresa, garantizando que la empresa opere dentro del marco legal aplicable, optimizando su carga tributaria de manera ética y estratégica, reduciendo riesgos fiscales y contribuyendo a la toma de decisiones de la Dirección General mediante análisis, proyecciones y recomendaciones oportunas.El Gerente Fiscal deberá actuar como un socio estratégico de la Dirección General, anticipando impactos fiscales en decisiones comerciales, operativas, financieras y patrimoniales de la empresa.Objetivo específicoDiseñar, implementar y supervisar la estrategia fiscal de la compañía, asegurando el cumplimiento oportuno de obligaciones fiscales, la correcta interpretación de disposiciones tributarias, la mitigación de riesgos ante autoridades y la generación de información confiable para la toma de decisiones directivas.Responsabilidades principalesPlaneación fiscal estratégicaDiseñar y proponer estrategias fiscales alineadas con los objetivos de crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad de la empresa.Evaluar el impacto fiscal de decisiones comerciales, financieras, operativas y societarias.Identificar oportunidades legítimas de eficiencia fiscal, aprovechamiento de estímulos, deducciones, acreditamientos y estructuras fiscales permitidas.Elaborar escenarios fiscales para apoyar decisiones de inversión, expansión, financiamiento, compras relevantes o cambios en el modelo de negocio.Anticipar riesgos derivados de reformas fiscales, criterios del SAT o cambios regulatorios.Cumplimiento fiscalSupervisar la correcta y oportuna presentación de declaraciones mensuales, anuales, informativas y complementarias.Asegurar el adecuado cálculo y entero de ISR, IVA, retenciones, pagos provisionales y demás obligaciones fiscales aplicables.Verificar la correcta emisión, recepción, validación y tratamiento fiscal de CFDI.Coordinar el cumplimiento de obligaciones relacionadas con contabilidad electrónica, DIOT, REPSE, buzón tributario, opiniones de cumplimiento y requerimientos fiscales.Asegurar la consistencia entre información contable, fiscal, financiera y operativa.Gestión de riesgos fiscalesIdentificar,



evaluar y documentar riesgos fiscales de la compañía.Implementar controles internos fiscales que prevengan contingencias, omisiones o inconsistencias.Supervisar la integración y resguardo de expedientes fiscales, papeles de trabajo y soportes documentales.Coordinar la atención de cartas invitación, requerimientos, auditorías, revisiones electrónicas o facultades de comprobación por parte de autoridades fiscales.Dar seguimiento a créditos fiscales, devoluciones, compensaciones o aclaraciones ante el SAT.Asesoría a Dirección GeneralPresentar a Dirección General reportes ejecutivos sobre posición fiscal, riesgos, contingencias y oportunidades.Traducir temas técnicos fiscales en implicaciones prácticas para la operación y la rentabilidad del negocio.Recomendar acciones preventivas o correctivas en materia fiscal.Participar en comités o reuniones directivas cuando existan decisiones con impacto fiscal relevante.Apoyar a Dirección General en la relación con asesores externos, auditores, autoridades y socios estratégicos.Coordinación contable-fiscalTrabajar de manera coordinada con Contabilidad, Finanzas, Compras, Ventas, Inventarios, Recursos Humanos y Operaciones.Validar que las políticas contables tengan consistencia con el tratamiento fiscal correspondiente.Revisar que las operaciones comerciales, descuentos, notas de crédito, devoluciones, inventarios y cuentas por pagar tengan soporte fiscal adecuado.Supervisar la correcta deducibilidad de gastos y acreditamiento de impuestos.Asegurar que las operaciones con proveedores, clientes y partes relacionadas cuenten con documentación suficiente.Relación con externosCoordinar despachos fiscales, contables, legales y auditores externos.Revisar opiniones, diagnósticos, dictámenes o recomendaciones de asesores externos.Asegurar que las estrategias propuestas por terceros sean viables,



documentadas y alineadas al apetito de riesgo de la empresa.Preparar información para auditorías financieras, fiscales o revisiones especiales.Gobierno fiscal y mejora continuaDesarrollar políticas, procedimientos y controles fiscales internos.Promover una cultura de cumplimiento fiscal dentro de la organización.Capacitar a áreas principal sobre temas fiscales relevantes para su operación.Proponer mejoras en sistemas, procesos y reportes para fortalecer la trazabilidad fiscal.Implementar tableros de control fiscal con indicadores clave.RequisitosEscolaridadLicenciatura en Contaduría Pública, Finanzas, Derecho Fiscal o carrera afín.Deseable especialidad, diplomado o maestría en Impuestos, Fiscal, Finanzas o Derecho Tributario.Experiencia requeridaMínimo 7 a 10 años de experiencia en áreas fiscales.Al menos 3 a 5 años en posición gerencial o de liderazgo fiscal.Experiencia en empresas comerciales, retail, distribución, refacciones, autopartes, consumo, manufactura o empresas con alto volumen transaccional.Experiencia en trato con SAT, auditorías fiscales, requerimientos y revisiones.Experiencia coordinando despachos externos y equipos contables/fiscales.Deseable experiencia en empresas familiares o empresas medianas en proceso de institucionalización.Conocimientos técnicosLey del ISR.Ley del IVA.Código Fiscal de la Federación.Resolución Miscelánea Fiscal.CFDI 4.0, complementos de pago, notas de crédito y cancelaciones.Contabilidad electrónica.Declaraciones mensuales, anuales e informativas.Deducibilidad de gastos.Retenciones fiscales.Impuestos sobre nómina y obligaciones fiscales relacionadas con personal.Operaciones con proveedores nacionales y extranjeros.Control fiscal de inventarios, costos, descuentos y devoluciones.Devoluciones, compensaciones y acreditamientos.Atención de auditorías fiscales.Precios de transferencia, en caso de operaciones con partes relacionadas.Manejo de ERP, sistemas contables y plataformas del SAT.Excel avanzado y deseable uso de herramientas de análisis de datos.Competencias clavePensamiento estratégicoJuicio técnico y criterio de negocioIntegridad y ética profesionalComunicación ejecutivaLiderazgo e influenciaOrientación preventivaAnálisis y solución de problemasOrden y disciplina documental#J-*****-Ljbffr

📌 Gerente Fiscal En Cadena De Retail (Jalisco)
🏢 elhu consulting
📍 Jalisco