Descripción
I. OBJETIVO DEL PUESTO
Supervisar la operación y administración del departamento a través de las políticas y procedimientos con el fin de lograr la satisfacción del cliente.
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- Ventas
- Presupuestos
- Indicadores
- Auditorías
- Reportes
- Proveedores
- Rotación de Personal y Atencion a Clientes
INDICADORES NO FINANCIEROS
IV. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
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- Administrar y custodiar al personal a cargo de acuerdo a la Cultura y Valores, mediante las políticas y procedimientos establecidos, a fin de asegurar un ambiente de trabajo acorde a la misión y visión de HEB.
V. COMPETENCIAS DE LIDERAZGO
Agilidad y Transformación Visión de Negocio