**Ubicación**:Fab.
Queretaro
**Objetivo**:Será responsable de capacitar, entrenar y evaluar a las personas dentro de su propia función en el mercado y dentro de las unidades en TPM.
**Principales funciones**:
1. Responsable de incorporar la Función dentro de la práctica de E&E; en el Mercado: El Líder del Pilar de la Función E&E; en el Mercado participa como Miembro del pilar del Mercado, según decisión del líder y de acuerdo con la gobernanza.
2. Responsable de capacitar, entrenar y evaluar a las personas de E&E; dentro de sus propios Pilares de Función y Unidad: Implementar la estrategia y el marco de capacitación, asesoramiento y evaluación de E&E; desarrollados por el Pilar Maestro.
Desarrollar planes de capacitación, coaching y evaluación de acuerdo con el plan de despliegue de Función/Unidad/Mercado NCE.
3. Brindar capacitación y entrenamiento apropiados para transferir conocimientos de E&E; a personas dentro de su propia Función en el Mercado y a los Pilares de las Unidades.
Realizar evaluaciones periódicas de E&E; para garantizar la correcta aplicación de métodos, entrenamiento e intercambio de conocimientos.
4.
Responsable del establecimiento del Pilar de Función FI en Mercado y apoyo en la identificación de recursos para el Pilar Unitario: Seleccionar, capacitar y gestionar recursos dentro del Pilar de Función FI.
Unidades de Apoyo en la identificación de recursos a nível de Mercado.
Monitorear el desempeño del equipo del Pilar de Función.
Promover y alinear la metodología y el enfoque, incluida la evaluación comparativa y el intercambio de mejores prácticas.
Gestionar las partes interesadas fundamental y garantizar una comunicación clara y coherente sobre FI dentro de la propia función.
5. Conocer e identificar los peligros y riesgos de las áreas de trabajo, cuidando de mi seguridad y de las personas a mí alrededor, así como aplicar las normas y protocolos de seguridad establecidos para prevenir accidentes.
**Lo que te hará exitoso**:
- Egresado de Pedagogía, Psicología y/o Ingeniería Industrial.
- Inglés intermedio.
- De 2 a 3 años en áreas de Capacitación y Entrenamiento.
📌 Especialista Educacion Y Entrenamiento (Santiago de Querétaro)
🏢 Nestlé
📍 Santiago de Querétaro
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