**Objetivo**:
- Eficientar todas las actividades de Recursos Humanos para el crecimiento del área.
**Descripción de actividades**:
- Coordinar y supervisar al equipo de Recursos Humanos.
- Gestionar los procesos de contratación a todo nível.
- Coordinación con la empresa de outsourcing para la correcta contratación y pagos de los
colaboradores.
- Coordinar la comunicación organizacional.
- Búsqueda de ventajas para los trabajadores y actividades de mejora continua.
- Detección de necesidades.
- Realizar estrategias de reclutamiento para disminuir la rotación y mejorar el reclutamiento.
- Conocer detalladamente la operación, así como los procesos y procedimientos para dar
propuestas de mejora.
**Conocimientos**:
- Reclutamiento.
- Administración de personal




- Supervisión de personal
- Amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RR. HH.
- Pensamiento estratégico.
**Años de experiência**:
- 5 años de experiência como Coordinador o Gerente de Recursos, mínimo un año de
experiência en empresa reclutando de forma masiva. (obligatorio)
**Habilidades**:
- Organizado
- Proactivo
- Trabajo para presión
- Alto grado de responsabilidad
- Enfocado a cumplir KPI’s
**Educación**: Licenciatura en administración de empresas, psicología, comunicación organizacional o afín

📌 Gerente de Recursos Humanos (Naucalpan de Juárez)
🏢 Kostik
📍 Naucalpan de Juárez