Gerente Jr transformación de Organización
Country: Mexico
Grupo Santander es el banco líder que a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. Lo importante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa.
Somos Grupo Financiero Santander México, SAB de CV (Santander México) Uno de los principales Grupo Santander es el banco líder que a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. Lo significativo para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa.
Gerente jr transformación de Organización
**Descripción del puesto.**
Asegurar que la plantilla de grupo financiero, cuente con la calidad de datos requerida por global, así como proveer a las areas de negocio la estructura requerida para el logro de su objetivo
**Educación**:Lic. Físico, matemática, actuaria, economía, Afín.
**Requisitos**:




1 año de experiência en sector financiero en la parte de procesos y organización
1 año de experiência deseable en construcción tableros o dashboards para el análisis de datos
Deseable Tableau
Manejo de Excel intermedio avanzado (Tablas dinámicas, formulas avanzadas y deseable macros)
Ingles intermedio avanzado B2
**Actividades**:
- Seguimiento de los planes de transformación
- Administración de plantilla en plataforma y sistema WD
- Creación de dashboards, gestión de análisis de datos y mejora de procesos
- Realizar análisis y levantamiento de funciones, volumetría y cargas de trabajo para determinar plantilla y dar seguimiento a planes de acción para su implantación.
- Verificar que las estructuras organizacionales se encuentren alineadas acorde a los procesos, funciones, departamentos y roles.
- Apoyar en la implementación de proyectos enfocados en lograr la optimización y alineación entre estructuras, procesos, roles y responsabilidades, con la finalidad de lograr estructuras funcionales.
- Documentar las recomendaciones de los análisis de plantilla correspondientes.
- Apoyar en el seguimiento de iniciativas aprobadas.
Ubicación: Corporativo Santa fe CDMX
En Banco Santander trabajamos para asegurar la mejor experiência en tu proceso, en caso de que necesites algún ajuste razonable o algún apoyo, por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.

📌 Gerente Jr Transformación de Organización (Polanco)
🏢 Santander
📍 Polanco