Objetivo del Puesto:
Asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa a través de la planeación, supervisión, coordinación y control de las actividades, a su vez, promoviendo el desarrollo integral de los socios y generando valor para la empresa.
Actividades:
- Diseñar el plan estratégico organizacional.
- Establecer los objetivos de la empresa a corto, mediano y largo plazo por medio de estrategias de crecimiento.
- Fijar objetivos para el crecimiento.
- Establecer, coordinar y evaluar las actividades asignadas a los Gerentes de Operaciones, Administración, Finanzas y Recursos Humanos de acuerdo con el plan de trabajo.
- Realizar reportes e informes para alta dirección.
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
- Aplicar y asegurar el cumplimiento de los procesos, normatividad y políticas establecidas en la Empresa.
- Analizar la situación actual de la Empresa, determinar y comunicar las necesidades y requerimientos de manera periódica.
- Representar a la Empresa en eventos o reuniones cuando se requiera.
- Gestionar y supervisar todas las operaciones de la empresa, estableciendo estándares de desempeño y puntos de equilibrio asegurando un funcionamiento eficiente y rentable.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa a través de la planeación, supervisión, coordinación y control de las actividades del proceso operativo, administrativo y financiero, a su vez, promoviendo el desarrollo integral de los socios y generando valor para la empresa.
Conocimientos Requeridos:
- Finanzas y Contabilidad; impuestos, análisis de resultados, pronósticos de venta y posventa,



revisión y análisis de estados financieros.
- Sistemas de gestión de recursos (humanos, financieros y materiales).
- Planeación estratégica organizacional.
- Planeación comercial y estrategia de servicio.
- Conocimientos de la LFT y LSS Excel avanzado (tablas dinámicas, formulas avanzadas anidadas, condicionales, cruce de datos, entre otros)
- Visión estratégica
- Conocimiento avanzado de Microsoft Office.
- Gestión de Recursos Humanos.
- Sistemas de contabilidad.
- Gestión empresarial.
Habilidades Requeridas:
- Liderazgo.
- Inteligencia emocional.
- Habilidades interpersonales.
- Habilidades numéricas.
- Habilidades analíticas.
- Capacidad de resolución de problemas y manejo de conflictos.
- Capacidad de negociación.
- Capacidad de planificación.
- Capacidad de análisis.
- Toma de decisiones.
- Comunicación oral y escrita.
- Escucha activa.
- Profesionalismo y ética.
- Actitud crítica.
- Empatía.
- Autonomía.
- Firme para tomar decisiones.
- Excelente presentación.
- Extrovertido.
- Sobresaliente orador.
- Dirección de equipos de trabajo.
**Requisitos**:
- Edad: 40- 50 años.
- Género: Indistinto.
- Inglés avanzado
- Escolaridad: Maestría en Alta Dirección, Negocios, Logística, Dirección de empresas.
- Experiência: 5 años en dirección de empresas de Logística, Retail, Transporte.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $45,000.00 - $60,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Servicio de comedor con descuento
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente General (Villas Carriedo)
🏢 Coorsa Soluciones Logisticas
📍 Villas Carriedo