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Buscamos una persona que venga a sumarse como Jefe de Recursos Humanos que le apasionen los retos y que tenga un enfoque en el cumplimiento de objetivos para generar desarrollo organizacional.
Esta posición viene a robustecer la estrategia para la gestión y el desarrollo de talento, buscamos a una persona que venga a aportar de forma proactiva.
**Objetivo del puesto**:
- “ Gestionar las operaciones cotidianas y el reclutamiento de personal de la oficina, así como la administración de las políticas, procedimientos y programas de recursos humanos. Brindar un trato humano, cálido y eficiente al personal de la organización para permitir su desarrollo profesional y el desarrollo organizacional ”._
**Experiência Necesaria**
- Experiência en departamentos de RRHH + 6 años.
- Experiência en reclutamiento y selección.
- Experiência en cultura organizacional.
- Experiência en nómina y LFT.
- Experiência en empresas de alto crecimiento.
- Analíticas, KPI’s y proyecciones.
**Conocimientos necesarios**:
- Conocimientos y expertise técnica en Gestión Estratégica de Recursos Humanos
- Reclutamiento y selección de Personal, Inducción, Análisis y Descripción de Cargos, Planes de Capacitación, Desarrollo de Carrera, Sucesión y Retiro, Evaluación de Desempeño, Estudios de Cultura y Clima Organizacional,



Estudios y Análisis de Seguridad e Higiene Ambiental, Salud Ocupacional y prevención de Accidentes y Enfermedades Profesionales.
- Conocimientos y expertise en Gestión, Dirección, Liderazgo, Conducción de Equipos Efectivos de Trabajo, Motivación y Desarrollo de Personal, así como también conocimientos y capacidad para la Gestión de Proyectos.
- Conocimientos y expertise técnica en Relaciones Laborales y conocimiento de técnicas de negociación y mediación sindical.
- Disposición a investigar y mantenerse actualizado en los conocimientos, conceptos, modelos, métodos, técnicas y herramientas necesarios para la Gestión de Recursos Humanos
**Actividades**
- Definir la estrategia para lograr la proyección de crecimiento establecida de nuevos colaboradores. Así como ayudar a áreas a trasladar sus necesidades a una proyección de expansión.
- Desarrollar e implementar las estrategias de RRHH alineadas a la estrategia general del negocio.
- Ser el puente entre el equipo gerencial y colaboradores a través de la resolución de conflictos y propuestas proactivas.
- Hacerse cargo del reclutamiento y selección de nuevos colaboradores para cumplir las proyecciones de crecimiento establecidas.
- Soportar las necesidades actuales y futuras de LocalAdventures a través del desarrollo, engagement, motivación y preservación del capital humano.




- Desarrollar y monitorear estrategias de RRHH, sistemas, tácticas y procedimientos en la organización.
- Desarrollar y nutrir una cultura organizacional sana y agradable.
- Desarrollar, gestionar y dar seguimiento a sistemas de seguimiento y KPI’s que logre un alto desempeño de los colaboradores.
- Administrar otros actores del área tales como headhunters, abogados laborales y más.
- Desarrollar y mantener planes de pago y beneficios.
- Identificar necesidades de capacitación y entrenamiento, para implementar estrategias al respecto.
- Reportar a dirección y proveer información para toma de decisiones a través de métricas de RRHH.
- Asegurarse del cumplimiento legal de normas, reglas y leyes laborales de la organización.
**Ofrecemos**
- Sueldo base competitivo.
- Prestaciones de Ley.
- Fondo de Ahorro.
- $2,800.00 mxn mensuales para gastar en experiências turísticas, con precios preferenciales de productos.
Desarrollo profesional a corto plazo.
- Turno de 8 horas.
- Lunes a Viernes.
- Modalidad: Híbrida.
- Tipo de puesto: Tiempo completo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
Incentivos:
- Apoyo para estudios
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 14/09/2024
Fecha de inicio prevista: 23/09/2024

📌 Jefe de Recursos Humanos (Guadalajara)
🏢 Local Adventures
📍 Guadalajara