**Analista de Recursos Humanos y Procesos**
**Perfil**:entre 25 y 35 años
**Escolaridad**: Carrera trunca o titulado
**Experiência**:3 años en el mismo puesto o similar
**Funciones principales**:
**Recursos Humanos**
- Registro de asistencia
- Planeación y logística de fiesta de fin de año
- Registro y control de datos demográficos
- Actualización de organigramas
- Agendar entrevistas
- Publicación de vacantes
- Primer filtro de selección y entrevistas para posiciones Operativas
- Carga batería de evaluaciones en sistema vigente
- Tabulación y elaboración de gráficas
- Registro y control de asistencias y ausencias
- Apoyo en diseño de pruebas de selección
- Apoyo en el diseño de evaluaciones psicométricas
- Apoyo en proceso de contratación
- Apoyo en proceso de inducción
- Actividades operativas que surjan de los procesos de RH
**Procesos**
- Dar formato a los procedimientos
- Realizar el Diagrama de flujo de acuerdo al Procedimiento establecido
- Modelar las actividades del responsable del Procedimiento
- Control de la documentación realizada en Google Drive, Listado de Documentos, Formatos, Procedimientos, Procesos, Manuales
- Agendar sesiones con los responsables para las sesiones de revisión de procesos
- Apoyo en presentaciones, material de soporte, material didáctico, etc.
- Apoyo en actividades operativas que surjan en los procesos del PM
**Administrativas**




- Atención de la recepción y conmutador
- Facturación
- Cotizaciones
- Control de sala de juntas
- Entrega de presentes
- Control de agendas
**Competencias/habilidades hard (duras)**:
- Procesos de reclutamiento y selección
- Pruebas psicométricas
- Integración de expedientes
- Procesos de inducción y contratación
- Atención de personal
- Trato con proveedores
- Comunicación interna
- NOM 035 y 037
- Incidencias de nómina
- CRM de RH
- Pago de nómina (deseable pero no necesario)
- Dominio de Office (Word, PPT, EXCEL)
- Enfoque a Procesos.
- Análisis de Procesos
- Creación de políticas y procedimientos
**Competencias/habilidades soft (blandas)**:
- Expresión verbal y escrita
- Trabajo en equipo
- Manejo de conflictos
- Negociación
- Planeación
- Organización
- Control
- Seguimiento
- Atención y servicio al cliente
**Sueldo mensual BRUTO: $9,500 a $10,000**
**Horario Laboral**:Lunes a Viernes de 08:00 am a 3:00 pm, con rol de guardia de 2 días entre semana con horario de 8:30 a 5:30.
**Prestaciones de Ley**
**Póliza de Vida**
**Contratación directa**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $9,000.00 - $10,000.00 al mes
Ventajas:
- Seguro de vida
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 01/11/2024

📌 Analista de Recursos Humanos y Procesos (Ciudad de México)
🏢 Grupo Apro
📍 Ciudad de México