Perfil: Licenciada en Psicología Titulada o Trunca a Fin
Experiência de 2 Años Comprobable
- Crear políticas para mejorar los aspectos del personal; enfocando la eficacia, satisfacción del personal y rentabilidad de la empresa.
Debe de conocer todas las funciones de Recursos Humanos. Debe ser una líder innato, carismático y con actitud de servicio.
Debe ser una persona ordenada,orientada a resultados y con convicciones fuertes.
Conocimientos de Psicología Laboral.
1) Liderar las decisiones del Departamento de Recursos Humanos.
2) Crear e implementar políticas que mejoren y promuevan el mejoramiento constante del clima laboral de la empresa.
3) Crear las métricas de valoración de la eficacia de todo el Departamento de Recursos Humanos.
4) Realizar los reclutamientos y selección de personal,



pruebas psicométricas, capacitaciones y entrenamiento del equipo Gerencial de la Empresa.
5) Aplicar la NOM-035
6) Crear las políticas internas y el reglamento interno de la compañía en conjunto con la Gerencia General.
7) Elaboración de Contratos y Armado de Expedientes
8) Elaboración de Minutas, de las juntas sobre los acuerdos de las Juntas de Trabajo de la empresa
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato fijo
- Teléfono de la empresa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargada de Recursos Humanos (Ecatepec de Morelos)
🏢 SERVICIO INTEGRAL EN CONTROL DE PLAGAS HERMEZ S.A DE
📍 Ecatepec de Morelos