ASESOR DE VENTA ( TRABAJO 100% CAMPO)
**Requisitos**:
Edad: 25 a 48 años
Sexo: indistinto
Escolaridad: Carrera terminada
Ingeniería en administración financiera
Licenciado en administración de empresas
Estado civil: indistinto
Áreas de experiência:
Mínimo 2 años de experiência:
Ventas
Administración de punto de venta
Estrategias de ventas
Autoservicios
Conocimientos específicos:
Paquete office (avanzado)
APP
Principales responsabilidades:
Asegurar la venta con los clientes mediante plan de trabajo semanal que incluye tablets para documentar, inventarios, degustaciones, supervisión del promotor para lograr el presupuesto de ventas y reducción de decomisos.
Realizar juntas semanales con el jefe de ventas para revisar avances del presupuesto/meta y determinar así planes de acción para asegurar el cumplimiento del presupuesto de venta mensual y objetivos de decomisos, así como indicadores estratégicos.
Revisar indicadores de nível de servicio mediante reporte de NS para detectar áreas de oportunidad y contribuir en el logro del presupuesto.
Determinar acciones semanales mediante reporte DASH de tiendas foco de acuerdo a los medibles de evaluación y desviación detectada de volumen, margen, decomiso para el logro del objetivo de tienda FOCO el cual es parte del volumen de ventas de su sector.
Habilidades:
Enfoque a Resultados - Logro de Objetivos
Control de Procesos - Administración
Comunicación Efectiva
Solución de Problemas - Desarrolla Alternativas
Potencial de Desarrollo
Actitud de Servicio Comercial - Tangible
Negociación Comercial
Organización
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 - $20,000.00 al mes
Incentivos:
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono trimestral
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Experiência:
- Ventas: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Asesor de Ventas (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 LA PASTORA DE PUEBLA
📍 Heroica Puebla de Zaragoza
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.