Escolaridad: Lic. Derecho, pasante.
Formación específica en relaciones laborales, Derecho Laboral ó en Gestión laboral
Funciones:
Elaboración, renovación y términos de contratos
Gestionar y llevar a cabo la contratación de trabajadores
Tener en cuenta las posibles incidencias laborales o de presencia como bajas, vacaciones o absentismo laboral.
Controlar, gestionar y realizar de principio a fin el proceso de despido en conjunto con el área de recursos humanos.
Cumplir con la normativa en relación con el ámbito laboral.
Diseñar propuestas de políticas jurídicas y laborales.
Competencias requeridas para el puesto:
Resolución de conflictos
Nível alto en expresión oral y escrita.
Capacidad de negociación y gestión de conflictos.
POR PROYECTO (de 2 a 3 meses)
Horario: La V de 9:30 a 6:30pm (posteriormente solo serían visitas semanales)
Tipo de puesto: Jornada completa, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar en Derecho Laboral (Polanco)
🏢 Soluciones Comsys
📍 Polanco