**Experiência Laboral**
- **Experiência previa**: Entre 3 a 5 años en áreas financieras dentro de la industria hotelera o afines.
- **Conocimiento del sector hotelero**: Familiaridad con las operaciones y procesos del hotel, como la gestión de reservas, ventas, control de ingresos y egresos, y la contabilidad de servicios turísticos.
**Habilidades Técnicas**
- **Contabilidad y Finanzas**: Dominio de **principios contables** y su aplicación específica en el sector hotelero (contabilidad de ingresos por habitaciones, alimentos y bebidas, etc.).
- **Análisis financiero**: Capacidad para generar informes financieros detallados, analizar la rentabilidad, flujos de caja y proyecciones financieras.
- **Presupuestación**: Experiência en la **elaboración de presupuestos anuales**, seguimiento de los mismos, y ajuste según los resultados obtenidos.
- **Auditoría**: Habilidad para realizar auditorías internas y revisar la exactitud de los estados financieros y procedimientos operativos.
- **Manejo de software contable y hotelero**: Conocimiento de programas como **Opera**, **Micros**, **QuickBooks**, **SAP**, y otros sistemas de gestión financiera y hotelera.
**Habilidades Interpersonales**
- **Liderazgo**: Capacidad para supervisar y dirigir equipos de trabajo, en especial en el departamento de contabilidad y auditoría.
- **Comunicación efectiva**: Debe tener la habilidad para explicar de manera clara los informes financieros a los gerentes y otros departamentos del hotel.
- **Trabajo en equipo**: Colaboración constante con los departamentos de operaciones, ventas, y recursos humanos, entre otros.
**Responsabilidades del Contralor de Hotel**
- **Gestión financiera**: Controlar las finanzas del hotel,



asegurándose de que los ingresos y egresos sean adecuados y que el presupuesto se siga correctamente.
- **Elaboración de informes**: Preparar y presentar informes financieros periódicos sobre el rendimiento económico del hotel.
- **Control de costos**: Supervisar y controlar los costos operacionales, buscando siempre optimizar recursos sin sacrificar la calidad del servicio.
- **Cumplimiento de normativas**: Asegurarse de que el hotel cumpla con todas las normativas fiscales, tributarias y laborales, tanto locales como internacionales.
- **Análisis de rentabilidad**: Realizar análisis detallados sobre la rentabilidad de las distintas áreas del hotel y sugerir mejoras o ajustes.
- **Relación con proveedores y bancos**: Gestionar pagos, cobros y negociaciones con proveedores y entidades bancarias.
- **Auditoría interna**: Supervisar el proceso de auditoría interna y garantizar la transparencia en las transacciones financieras.
**Características Personales**
- **Meticuloso y detallista**: Debido a la naturaleza de las finanzas, un contralor debe ser extremadamente detallista y organizado.
- **Enfoque en resultados**: Debe ser capaz de trabajar bajo presión y con plazos ajustados para lograr los objetivos financieros establecidos.
- **Capacidad analítica**: Debe ser capaz de identificar tendencias en los datos financieros y hacer recomendaciones estratégicas.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Contralor (México)
🏢 G A
📍 México