Reclutamiento y selección de personal. (perfiles operativos y gerenciales).
- Publicación de vacantes en portales de empleo y bolsas de trabajo
- Filtro de Candidatos.
- Seguimiento a referencias Laborales.
- Estudios Socioeconómicos.
- Cobertura en tiempo y forma de las posiciones.
- Elaboración de contratos.
- Control de expedientes.
- Administración de documentación.
- Mantener registro de empleados actualizados.
- Manejar vacaciones, ausencias, traslados, incidencias, bajas, etc.
- Gestión de cambo de puestos, ascensos y traslados o cambios de sucursal.
- Colaborar en evaluaciones de desempeño y retroalimentación.
- Colaborar con dirección en la planificación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo.
- Mantener relaciones positivas con los empleados.
Conocimientos:
- Manejo de bolsas de trabajo.




- Realizar el archivo de pre-nomina, para el área administrativa incluyendo faltas, permisos, vacaciones, etc.
- Manejo de calculo de prestaciones.
- experiência min de 2 años en puestos similares.
Sueldo en base a experiência.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.10 - $15,000.60 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Bebidas gratis
- Horarios flexibles
- Opción a contrato fijo
- Servicio de comedor
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Estado de México)
🏢 La casa de polo
📍 Estado de México