_Empresa certificada con más de 15 años de experiência enfocada a la comercialización y distribución de instrumentación industrial, así como la Medición y Control, Pruebas Hidrostáticas y Mantenimiento a Válvulas, Calibración, Laboratorio de Analítica, Plantas de tratamiento de aguas residuales, Prestador de servicios integrados e Instalación de Equipos._
**GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS**
**RESPONSABILIDADES**
- Gestionar y Supervisar las actividades del departamento de Recursos Humanos.
- Diseñar, implementar y evaluar estrategias de reclutamiento y selección efectivo del personal.
- Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento según se requiera.
- Coordinar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos relacionados con el personal.
- Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo.
- Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir.
- Promover programas de RR. HH. para crear un lugar de trabajo optimizado y libre de conflictos.
- Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento.
- Reunir y analizar datos con métricas de RR. HH. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados.
- Organizar sesiones de revisión de rendimiento de empleados.
- Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia,



aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos.
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 2 a 3 años demostrable como generalista de RR. HH.
- Conocimiento y aplicación de la elaboración de nómina.
- Conocimiento de las políticas y procedimientos generales de RR. HH.
- Amplio manejo de la Ley Federal del Trabajo.
- Buen conocimiento de la legislación laboral y de empleo.
- Manejo de paquetería Office
- Excelentes capacidades comunicativas.
- Aptitud para solucionar problemas
- Deseo de trabajar en equipo con un enfoque orientado a los resultados.
- Se valorará formación adicional en RR. HH.
- Sexo: Indistinto
- Escolaridad: Lic. en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o de Preferencia Abogado Laboralista.
**Ofrecemos**
- Sueldo de $12,000 a $15,000 según experiência
- Bono de Puntualidad y Asistencia
- Servicio de Comedor
- Uniforme de la Empresa
- Estacionamiento
- Teléfono de la Empresa
- Opción a contrato indefinido
- Horario de lunes a viernes de 9 am a 6 pm y sábados de 9 am a 1 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos humanos: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Belém)
🏢 INSTRUMENTACION Y CONTROL MARVIRJIM S.A. DE
📍 Belém