**Objetivos del Puesto**:
**Dirigir y ejecutar las estrategias comerciales de la unidad SMT & MRO, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, fortaleciendo las relaciones con clientes clave y coordinando de forma efectiva las actividades del equipo de ventas y compras. será responsables de garantizar una operación comercial eficiente, liberando al coordinador de la unidad de tareas operativas y aportando visión estratégica a la gestión del área.**
**Perfil del Puesto**:
Escolaridad: Licenciatura em Administración, Negocios, ingeniería o carrera afín.
Experiência; Mínimo 2 años en ventas B2B, preferentemente en sector industrial. Deseable experiência liderando equipos o coordinando procesos comerciales.
Idioma: Ingles 50% (lectura técnica y comunicación básica).
**Competencias**:
- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de análisis y pensamiento estratégico.
- Comunicación Efectiva.
- Toma de decisiones.
- Organización y gestión de prioridades.
**Conocimientos**:
- CRM, seguimiento de oportunidades y embudo de ventas.
- Paquetería MS Office 8Excel intermedio / avanzado)
- Procesos de compras, cotización y atención a clientes.
- Deseable conocimiento en productos SMT y MRO.
**Responsabilidades**:
- Supervisar y coordinar al equipo comercial, incluyendo representantes de ventas y encargado (a) de compras.
- Diseñar e implementar estrategias comerciales enfocadas en el crecimiento de cuentas actuales y captación e nuevos clientes.
- atender cuentas clave directamente, brindando seguimiento cercano a sus requerimientos, cotizaciones y entregas.
- Revisar,



validar y dar seguimiento a cotizaciones con precisión, asegurando condiciones comerciales claras y competitivas.
- Monitorear el cumplimiento del proceso comercial completo, desde el requerimiento hasta la entrega y facturación.
- Controlar y analizar indicadores principal de desempeño comercial: Ventas mensuales, tasa de cierre, cumplimiento de entregas, entre otros.
- Generar reportes semanales y mensuales de desempeño y presentarlos al coordinador de la unidad.
- Asegurar la correcta coordinacion entre las areas de Finanzas, almacen y Recursos Humanos.
- Documentar y estandarizar procesos internos del area comercial.
- Identificar oportunidade de mejora continua en herramientas, procedimientos y rendimiento del equipo.
- Explorar oportunidades con nuevos proveedores, distribuidores o socios comerciales que fortalezcan el portafolio o abran nuevos canales de venta.
- Diseñar y estructurar su equipo comercial para expansión de mercado, definiendo perfiles, objetivos y prioridades sin intervenir en las cuentas clave actuales, que seguirán siendo atendidas por el equipo vigente.
- Capacitar y dar seguimiento al personal bajo su responsablidad.
- Gestionar prioridades operativas del área comercial de forma eficiente y alineada a los objetivos estratégicos.
- Participar en reuniones de planeación, revisión de resultados y tomas de decisiones estratégicas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,750.00 - $19,500.00 al mes
Pago complementario:
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- Haznos saber tu expectativa salarial.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 29/05/2025

📌 Coordinador Comercial (Reynosa)
🏢 GUTBE GROUP, DE C.V.
📍 Reynosa