**Reclutador Sector Metal Mecánica**
Profesional en Recursos Humanos con experiência en procesos de selección enfocados al sector industrial, específicamente en empresas de metal mecánica. Especialista en identificar, evaluar y atraer talento técnico-operativo y profesional altamente calificado, alineado con los requerimientos específicos del entorno de manufactura, producción y mantenimiento industrial.
Con conocimiento en perfiles como soldadores, torneros, fresadores, técnicos en CNC, ingenieros mecánicos, supervisores de planta y jefes de producción. Hábil en el uso de técnicas de entrevista por competencias, reclutamiento en campo, ferias laborales y convenios con instituciones técnicas y tecnológicas.
**Competencias Fundamental**:
- Reclutamiento de personal técnico y operativo
- Selección de perfiles especializados en procesos industriales
- Conocimiento de normativas de seguridad industrial y salud ocupacional
- Elaboración de descripciones de puestos técnicos
- Manejo de altas volúmenes de vacantes con tiempos ajustado
**Herramientas y Tecnologías**:
- Plataformas de empleo (LinkedIn, OCC, Computrabajo)
- Microsoft Excel y software de gestión de RRHH
**Habilidades Personales**:
- Comunicación efectiva con áreas operativas y técnicas
- Trabajo bajo presión y orientación a resultados
- Capacidad de análisis de competencias técnicas
- Coordinación con sindicatos y áreas de seguridad industrial
- Proactividad y enfoque en mejora continua del proceso de selección
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de permanencia
- Bono de puntualidad
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 22/06/2025
Fecha de inicio prevista: 23/06/2025
📌 Reclutador (San Pedro Tlaquepaque)
🏢 PROYECTOS METALICOS FERRO SA DE
📍 San Pedro Tlaquepaque
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.