**Resumen del Rol**:
**Responsabilidades Principales**:
- Gestionar de extremo a extremo el ciclo de reclutamiento para perfiles especializados en Salesforce (administradores, desarrolladores, arquitectos, consultores, etc.).
- Colaborar con los hiring managers y líderes técnicos para definir los requerimientos de talento y perfiles ideales.
- Desarrollar estrategias de atracción específicas para el mercado Salesforce (eventos, comunidades, plataformas especializadas).
- Publicar y promover vacantes en canales relevantes, incluyendo LinkedIn, Trailblazer Community, y portales especializados.
- Realizar búsquedas activas (sourcing) en plataformas como LinkedIn Recruiter, GitHub, Trailhead, entre otras.
- Evaluar habilidades técnicas en colaboración con el equipo técnico (conocimientos en Apex, Lightning, Sales/Service Cloud, etc.).
- Analizar métricas de reclutamiento para mejorar continuamente los procesos.
**Requisitos**:
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $23,000.00 - $25,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 11300, Verónica Anzures, CDMX

📌 Talent Acquisition Especialist Salesforce (Verónica Anzúres)
🏢 Adqa Mexico
📍 Verónica Anzúres